山木培训专业做职业培训，课程覆盖比较全面，课程设置都是就职需要的能力，有专业技能和素质培训。课程分为英语类、电脑类、会计类、礼仪类、学历类五个大类，可以看出都是现在社会需求比较大的能力需求，对个人职业的发展都是很有帮助。英语类和礼仪类注重的是对素质的培养，具备这些能力的人在职场能很好的营造和谐融洽的氛围，无论是职场新人还是想要提升又欠缺这方面能力的人员，都可以选择学习。学历类让自身学历不高的人，有了更多的职业发展机会。

1.超市基层管理它承上启下，所以需要一定的沟通、组织、领导能力。2、要有一定的培训能力！基层管理人员一般都是一线营业员中的佼佼者。对下面营业员的指导是必须的！把自己的经验和掌握的商品知识传授给员工！这是上级领导对你的要求！同时也能让自己的工作更加轻松！3、学习的能力！在这个工作岗位上，需要不断的学习！不仅是学习职责范围内的，也要学习你上级需要管理的内容和所具备的能力！你要永远比你下面的员工懂得更多！一是让下面的尊重你！二是你的位置更牢固！三是有机会升迁！本人经历了从营业员-主管—经理的过程，其中的体会拿来给大家分享。